Nutzen Sie Ihre Chance und überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch online per PDF. Ihre Bewerbung wird natürlich vertraulich behandelt.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Rückmeldung über den Eingang Ihrer Unterlagen.
Unser Bewerbungsverfahren gliedert sich in 4 Schritte.
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1. Schritt
Ihre Bewerbungsunterlagen werden von der Personalabteilung und der jeweiligen Fachabteilung geprüft.
2. Schritt
Entsprechen Ihre Qualifikationen unserem Anforderungsprofil, so freuen wir uns, Sie zu einem ersten kurzen Gespräch einzuladen. Ziel ist, dass beide Seiten einen ersten persönlichen Eindruck voneinander gewinnen.
Haben Sie Fragen? Auskünfte gibt gerne
Martina Wachendorff, Personalleitung
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3. Schritt
Nach erfolgreich verlaufenem ersten Gespräch, möchten wir in einem weiteren Gespräch tiefer auf Ihre fachlichen Qualifikationen sowie auf unsereoffene Vakanz eingehen.
4. Schritt
In einem dritten bzw. vierten Gespräch fällt die Entscheidung und Sie erhalten anschließend ein Stellenangebot.
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